温雅“本硕博科研-时问桫椤”，从“嗯啊，收到”少年深处喊出“为什么”。—— 一个江山四省出来的小镇作念题家；一个多读了几年书的985博士；一个温雅学术科研乐子的鄙俚推断生！ 读研读博已经够苦了爸爸的乖女儿，打飞机，口交还让禸＃萝莉，不如笑着回收学术垃圾！

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据EJ官网炫耀，来自加利福尼亚大学的Geer Ang、新加坡国立大学的秦雨、对外经济生意大学的谭娅、暨南大学的张帆，合营撰写的论文“From Connections to Merit: Anti-Corruption Reform and Occupational Mobility in China's Civil Service”，在外洋经济学泰斗期刊《Economic Journal》线上崇拜发表。

摘录

在中国，公事员干事不时被视为干涉政府率领层的主要通谈。本文推断了家庭配景对公事员干事弃取的影响，并检会了2012年反腐清醒对这也曾由的作用。推断发现，父母担任干部的大学毕业生更可能成为公事员。但通过双重差分法分析炫耀，反腐清醒后这种干事代际传递效应着落了18%。凭据标明，这一变化可动力于父母社会辩论集中使用频率的裁汰。此外，反腐清醒似乎还栽种了公事员军队的举座修养。

（一）推断配景

中国公事员体系是国度处理应代化程度中的中枢行政力量，承担计策制定与实践的关键职能。其干事诱骗力源于岗亭沉稳性、薪酬竞争力和轨制化晋升通谈，握续受到社会高度温雅。公事员遴荐虽以圭臬化考试、结构化口试及政审要领为基准，快播伦理电影但实践中浮现出显贵干事代际传递特征。

（二）问题提议

本推断聚焦公事员代际传递气候，中枢探讨两大问题：该体系是否存在系统性代际传递？其作用机制怎样？既有推断指出，社会分层结构与家庭成本积存共同影响代际流动，但中国情境下的作用旅途仍需实证测验。

（三）表面框架 爸爸的乖女儿，打飞机，口交还让禸＃萝莉

推断提议双旅途讲解机制：一是干部家庭通过政务常识传递与行政时期培养强化子女东谈主力成本；二是行使社会成本滋扰遴荐经由。若后者主导，可能酿成对下层优秀东谈主才的结构性摒除，阻难公事员系统服从。

（四）推断斟酌

以2012年反腐清醒为外生冲击，构建双重差分模子（DID）。基于2007-2019年145所高校毕业生数据，将父母为干部的毕业生设为处理组，非干部家庭为对照组。通过计策断点分析干部子女入职概率变化。

（五）实证发现

反腐后干部子女入职概率显贵着落2.7个百分点（降幅18%）。三重差分（DDD）炫耀该效应在招录范围大的地区更强。机制测验标明反腐主要减轻社会成本可及性：干部子女骨子动用辩论概率裁汰，但对"配景进击性"明白矛盾性高潮。

（六）肃穆性测验

推断通过动态效应模子、变量测度替换、高校固定效应截止及省级安危剂测验，撤废公事员岗亭缩减、私企处事膨胀等竞争性讲解，阐发中枢论断可靠性。招聘方或者审查强化渠谈效应未达显贵水平。

（七）计策效应

反腐清醒产生东谈主才优化后果：农村籍优秀毕业生委用比例栽种，新委用公事员举座修养改善（尤其干部子女群体）。这标明轨制性反腐既能冲破阶级固化，又可栽种行政体系东谈主力资源质地。

（八）表面孝敬

初次系统评估反腐对公事员代际流动的影响，为"辩论集中vs.干事材干"争论提供中国凭据。通过计策冲击识别社会成本作用机制，拓展反腐推断至代际流动范围，为新兴经济体众人部门矫正提供表面救助。

全文 140页，取得后台回话“公事员0424”

这个还需要推断吗，呵呵一笑

参考府上

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文件[2]: 左下角温雅“本硕博科研-时问桫椤”，本文信息着手于公开信息和有关官网

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